Liiton toiminnassa pyritään sukupuolten tasa-arvon toteutumiseen siten, että kaikkien liiton hallinnollisten elinten kokoonpano heijastelisi mahdollisimman hyvin liiton jäsenistön sukupuolijakaumaa. Tämän toteuttamisen päätavoitteet ovat:
- Naisten aktivointi tuomaritehtäviin. Rohkaistaan koulutusten jälkeen myös osallistumaan toimintaan.
- Naisten aktivointi ohjaaja- ja valmentajatehtäviin. Rohkaistaan koulutusten jälkeen myös osallistumaan toimintaan.
- Naisten aktivointi liiton hallinnolliseen vapaaehtoistyöhön osallistumiseen. Pyritään saamaan naisia kaikkiin liiton hallinnollisiin elimiin.
Ajantasainen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma löytyy materiaalipankista >>
